Interaktive Jobsuche

Die BUNDconnect GmbH gehört zu hundert Prozent zum Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland e.V. (BUND). Wir gewinnen neue Mitglieder für den BUND und tragen dadurch entscheidend zur finanziellen Unabhängigkeit und zu den wachsenden Erfolgen des Verbandes bei. Mit unserer Arbeit legen wir die Basis für eine Vielzahl an regionalen Projekten zu Umwelt-, Arten- und Klimaschutz und informieren die Bürger*innen aktiv über die Kampagnen und Positionen. Mit unserer Öffentlichkeitsarbeit geben wir dem Verband ein Gesicht und unterstützen beispielsweise durch Unterschriftensammlungen.Für persönliche Gespräche an der Haustür und Infoständen suchen wir Dich (w/m/d) für deutschlandweite Einsätze auf Rechnungsbasis. Deine zukünftigen AufgabenAls Freelancer wirbst du in Teams von drei bis fünf Gleichgesinnten. Du reist für wöchentliche Einsätze durch Deutschland. Nach unserer Startphase sind auch Einsätze auf Events und individuell am Wohnort möglich. Im Einzelnen gehören zu deiner Tätigkeit folgende Aufgaben:Am Infostand oder an der Haustür informierst du Bürger*innen aktiv über die Inhalte und Kampagnen des BUND und den regionalen Projekten.Du überzeugst Menschen in einem persönlichen Gespräch und gewinnst sie als Neumitglieder für den Verband. Für Neumitglieder ist der Mitgliedsbeitrag dabei frei wählbar und die Mitgliedschaft jederzeit kündbar.Du beantwortest die Fragen deiner Gesprächspartner*innen nach bestem Wissen und Gewissen und unterstützt so die Informationsarbeit des Verbands zu Umwelt-, Arten- und Klimaschutz.Du betreibst aktive Öffentlichkeitsarbeit, indem du beispielsweise Unterschriften für Petitionen sammelst.Dein ProfilDu identifizierst dich mit den Werten und der Arbeit des BUND.Du hast das 18. Lebensalter erreicht und sprichst fließend und verhandlungssicher Deutsch.Du gehst mit Leichtigkeit auf fremde Menschen zu, kannst dich in sie hineinversetzen und reißt sie durch deine positive Energie mit.Du brennst für alle Themen rund um Mensch, Natur und Klima und hast Lust darauf, noch tiefer in die Materie einzusteigen.Es macht dir Freude, andere Personen durch Information und gut gewählte Argumente für dein Anliegen zu gewinnen.Wir bieten dirEine freiberufliche, selbständige Tätigkeit auf Rechnungsbasis, unabhängig von deinem Wohnort.Eine hohe Wirksamkeit: Du leistest einen direkten Beitrag zu ökologischer Nachhaltigkeit durch Informationsarbeit und positiver Veränderung von Gesellschaft und Politik.Eine ausführliche Einführung in die Themen und Strukturen des BUND sowie umfangreichen Praxisaustausch.Eine überdurchschnittliche und faire Vergütung. Im Durchschnitt 1300,00 € pro Einsatzwoche.Eine gute Vereinbarkeit mit anderen Tätigkeiten: Du kannst die Anzahl und den Zeitpunkt deiner Einsätze (wochenweise, auf Events oder individuell an deinem Wohnort) selbst flexibel wählen, so dass sie zu deinem Lebenskonzept passen.Spannende Möglichkeiten zur Erweiterung des Auftragsumfangs. Bei der BUNDconnect GmbH erwarten dich ein mitreißender Spirit und großes Engagement für Artenvielfalt, Umwelt- und Klimaschutz.Klick auf "Jetzt bewerben", dort erfährst du alles Wichtige rund um das Botschafter*innen-Programm!

InformationenJedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.In unserem Team Data Strategy & Insights möchten wir die Position Salesforce (CRM) Manager*in (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Woche) zum 01.11.2026 und zunächst befristet bis zum 30.11.2027 besetzen.Ihre Aufgaben:Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Salesforce Nonprofit Success Pack und Salesforce Marketing Cloud EngagementAnforderungsanalyse, Stakeholderberatung und Entwicklung technischer Lösungskonzepte – ggf. mit IntegrationspartnerKonzeption und Umsetzung von Automatisierungen mit Salesforce Flow; bei Bedarf individuelle Lösungen mit ApexEntwicklung und Optimierung von Schnittstellen zwischen Salesforce, Marketing Cloud Engagement, Payment-Lösungen und DrittsystemenSicherstellung nachhaltiger Systemarchitektur, nachvollziehbarer Datenmodelle sowie belastbarer Rollen-, Berechtigungs- und SicherheitskonzepteDeployments, technische Tests, Fehleranalyse, Qualitätssicherung und Dokumentation; Fokus auf wartbaren, performanten und wiederverwendbaren CodeStrukturierte Massendatenimporte und -exporte, Datenbereinigung, Datenmigration und Sicherung der DatenqualitätUnterstützung von Fundraising und Management bei komplexen Auswertungen und verlässlichen EntscheidungsgrundlagenLösungen für Spendenverarbeitung, Payment-Prozesse, Kampagnenmanagement und Spender*innenkommunikationBeobachtung relevanter Salesforce-Releases und Plattformentwicklungen; Bewertung und Ableitung von EmpfehlungenTechnische Beratung, Wissenstransfer und verständliche Dokumentation für Kolleg*innenArbeit mit Copado für Release-Prozesse sowie Jira und Confluence für Anforderungsmanagement und Dokumentation; Kenntnisse wünschenswertIhre Fähigkeiten und Erfahrungen:abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Witschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungenmehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Salesforce-Lösungen, idealerweise im komplexen Organisations- oder Non-Profit-UmfeldSichere Kenntnisse in Salesforce-Konfiguration, Datenmodellierung, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Salesforce FlowSQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Metadata Deployment, z. B. Lightning Web Components; Apex-Kenntnisse wünschenswertErfahrung mit API-Schnittstellen und Anbindung von Drittsystemen; Salesforce Marketing Cloud Engagement oder vergleichbare Marketing-Automation-Tools von VorteilSicherer Umgang mit großen Datenmengen, Datenimporten, -exporten, Migrationen, Dublettenbereinigung und DatenqualitätErfahrung mit FinDock oder vergleichbaren Payment-Lösungen, Guided Matching und Spendenverarbeitung von VorteilVertrautheit mit strukturierten Entwicklungs- und Release-Prozessen; Copado, Jira und Confluence als PlusAnalyse komplexer Anforderungen, verständliche Vermittlung technischer Optionen und gemeinsame Priorisierung mit FachbereichenSelbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise; Überblick bei parallelen AnforderungenKlare Kommunikation mit technischen und nicht technischen Stakeholdern; konstruktive Zusammenarbeit mit internen Teams und externen PartnernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIdentifikation mit den Werten Respekt, Verantwortung und Integrität; Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitSalesforce-Zertifizierungen, z. B. Platform Developer I/II, Administrator oder Marketing Cloud Engagement Developer, von VorteilUnser Angebotflexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles ArbeitenBezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 4.600€ und 5.000€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertiseprofessionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklungein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskulturviel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub Auswahl eines zusätzlichen Benefits:Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. 80% Zuschuss zum Deutschlandticket Jobauf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorgevolle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindesbetriebliches GesundheitsmanagementFamilienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem BüroArbeitslaptop  Grundsätze unserer ArbeitWir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere HaltungUm zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister. Hinweise zur BewerbungBitte senden Sie uns bis zum 06.10.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

IntroInstitutionen, Bildungsträger*innen, Behörden... Der Bedarf an Kompetenzerwerb rund um das Thema Hass im Netz ist immens. Als Bildungsreferent*in bei HateAid gestaltest du zielgruppengerechte Bildungsangebote zu den Themen Hass im Netz und digitale Zivilcourage und führst diese online wie in Präsenz durch. Dafür bist Du viel und gerne unterwegs. Du verantwortest die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Workshops, entwickelst innovative Formate und arbeitest eng mit Partner*innen zusammen, um nachhaltige Bildungsarbeit zu leisten und Menschen zu befähigen, gegen digitalen Hass vorzugehen.Deine zukünftigen RollenKonzeption und Durchführung von Bildungsveranstaltungen, Seminaren und Workshops (online, hybrid und in Präsenz)Eigenständige Organisation von Terminen, Reisen und Absprachen mit Veranstalter*innenFachliche Begleitung und Beratung von Teilnehmenden und Multiplikator*innenKooperation und Netzwerkarbeit mit Partnerorganisationen, Bildungsträgern und InstitutionenEvaluation und Qualitätssicherung bestehender und neuer BildungsangeboteErstellung digitaler Bildungs- und InformationsmaterialienStrategische Mitgestaltung der Bildungsarbeit von der Konzeption neuer Formate bis zur Entwicklung langfristiger Bildungsstrategien im UnternehmenWir wünschen unsErfahrung in der Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen, idealerweise mindestens 2 Jahre, z. B. in der Erwachsenenbildung oder politischen BildungAbgeschlossenes Studium der Geistes- und/oder Sozialwissenschaften (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaften) oder eine relevante Ausbildung. Uns sind Persönlichkeit und Erfahrung wichtiger als AbschlüsseSichere didaktische Kompetenz und methodische Vielfalt, um Workshops interaktiv und zielgruppengerecht zu gestalten (z. B. mit Tools wie PowerPoint, Menti oder ähnlichen Anwendungen)Gesellschaftspolitisches Engagement und Motivation, sich aktiv gegen digitale Gewalt einzusetzenSouveräner Umgang mit digitalen Tools für Organisation, Kommunikation und Präsentation, insbesondere mit dem MS Office-PaketReisebereitschaft für wöchentliche Dienstreisen bundesweit sowie Arbeit am Wochenende nach AbspracheWohnsitz in Deutschland und Bereitschaft zu regelmäßigen Terminen am Standort BerlinFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAuch wenn nicht alle Wünsche auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir bietenEine auf 12 Monate befristete Stelle mit 40 Stunden pro WocheEinen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und RechtEin Team, das zusammenhält, sich zuhört, an einem Strang zieht und gerne lachtTeilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zu fachlichen Themen – allein und auch im Team)Versch. Benefits zur Auswahl inkl. Urban Sports Mitgliedschaft sowie eine Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30%Individuelle Supervision/PräventionspsychologieFreizeitausgleich für jede Überstunde30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-WocheBezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.Mobiles Arbeiten innerhalb DeutschlandsArbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz) nach AbspracheDie Stelle kann vollständig remote ausgeübt werden oder hybrid mit Präsenz in unserem modernen Berliner Büro  Haben wir dein Interesse geweckt?  Wir benötigen einen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto und relevante Arbeitszeugnisse. Damit wir dich so gut wie möglich kennenlernen können, nenne uns deine drei wichtigsten Qualifikationen für den Job und erzähle kurz, warum du gern bei HateAid arbeiten möchtest.Über unsHass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale Gewalt erleben, stehen oft allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Auch die Plattformen übernehmen selten Verantwortung. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite. Was HateAid tut  HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche.  In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit.Vielfalt ist uns wichtig…… und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden – hierfür dürfen wir noch viel lernen und umdenken. Sollte dir das ebenso wichtig sein wie uns, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Solltest du dich aus Gründen, die weder fachlicher noch inhaltlicher Natur sind, gegen eine Bewerbung bei uns entschieden haben, fühl dich eingeladen uns via jobs@hateaid.org mitzuteilen, was wir anders/besser machen können.Weitere Infos zu HateAid findest du auf unserer Website.

Was Sie erwartet:Ein herzliches und respektvolles Miteinander in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Darüber hinaus attraktive Möglichkeiten zur flexiblen und mo­bilen Arbeitszeitgestaltung sowie ein dynamisches und agiles Umfeld in einer international agierenden Orga­nisation: Sie betreuen individuelle Bestands-Spender und Spenderinnen über alle Kommunikationskanäle hinweg, einschließlich ihrer Testamentsspenden.Sie begeistern bestehende Unterstützer und Unterstützerinnen für ein weiterführendes Engagement über den gesamten Customer Life Cycle hinweg.Sie agieren dabei eigenverantwortlich für individuelle Bindungs-, Up-und Cross-Selling-Maßnahmen und führen persönliche Ansprachen durch.Automatisierte Maßnahmen, wie Mailings und Journeys, werden von Ihnen entwickelt, geplant und durchgeführt. Hierzu gehören ebenfalls das Monitoring und die kontinuierliche Weiterentwicklung.Bei der Betreuung von Testamentsspenden gehört eine allgemeine Beratung (keine Rechtsberatung) zu Ihren Aufgaben. Hierbei unterstützt Sie ein externer Fachanwalt bei komplexeren Fragestellungen. Das Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen, zum Beispiel rund um das Thema Testamentsspenden, gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.Was Sie mitbringen sollten:Sie sind eine positive Persönlichkeit, die sich durch hohes Engagement und eine gewinnende Art auszeichnet. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Eigenschaften, Kompetenzen und Erfahrungen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften, Fundraising oder eine vergleichbare AusrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fundraising – optimalerweise im Testaments- / ErbschaftsbereichBerufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation, im sozialen Bereich, im Service- oder Dienstleistungssektor Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen sowie sicheres Beherrschen von modernen Kommunikationsinstrumenten Digitales Mindset (geübter Umgang mit MS Office Anwendungen und virtueller Kommunikation)Gute Kenntnisse im ProjektmanagementSehr gute Deutschkenntnisse und Stilsicherheit in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Das bieten wir an:eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit, die die Welt für viele Kinder besser machtein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Umfang von 40 Stunden pro Wocheein herzliches und respektvolles Miteinander in einem großartigen und engagierten Team flexibles und mobiles Arbeiten im Homeoffice und im Büroumfangreiche persönliche und fachliche Weiterentwicklung attraktive Benefits wie Jobrad, Altersvorsorge und vieles mehrgemeinsam Ziele erreichen, Erfolge feiern oder sich einfach austauschen beim Sommerfest und zum JahreswechselÜber uns: World Vision ist ein internationales, christlich überkonfessionelles Hilfswerk mit den Arbeitsschwerpunkten nachhaltige Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und entwicklungspolitische Anwaltschaftsarbeit. World Vision Deutschland e.V. ist mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil der internationalen World Vision Partnerschaft, in der sich über 31.000 Menschen in 98 Ländern für bessere Lebensbedingungen von aktuell über 41 Millionen Kindern, ihren Familien und ihrem Umfeld einsetzen.

Für Menschen, die unternehmerisch denken und das Schulsystem verändern wollen.System Change und Impact Funding · ca. 20 Std./Woche · remote · flexibler EinstiegDu denkst unternehmerisch und willst, dass deine Arbeit mehr bewegt als Quartalszahlen. beWirken verändert das Schulsystem an der Wurzel, in seinen Strukturen und in der Art, wie Lernen organisiert ist. Damit diese Arbeit wachsen kann, bauen wir neben Aufträgen und Förderanträgen eine dritte Finanzierungssäule auf: unternehmerische Philanthropie. Diese Funktion baust du auf — eigenständig und direkt mit der Gründung und Geschäftsführung.Warum diese Rolle reiztEchte systemische Wirkung. beWirken verändert Schule dort, wo die Strukturen entstehen, in der Steuerung und in der Organisation von Lernen. Was du einwirbst, bewegt das ganze System.Philanthropie 3.0. Du arbeitest mit einer neuen Generation von Förder*innen, die unternehmerisch denken und Wirkung wie ein Investment betrachten.Unternehmerische Arbeitsweise. Du entscheidest schnell, führst diese Verantwortung nach innen wie nach außen und arbeitest direkt mit den Menschen zusammen, die beWirken aufgebaut haben.KI-natives Arbeiten. Du baust mit KI interaktive Wirkungs-Showcases, die Förder*innen erleben, und erfindest neue Wege der Ansprache, die es im klassischen Fundraising so nicht gibt. KI gehört bei uns zum Kern der Arbeit.Du kannst einen Großteil der Fragen mit JA beantworten? Dann suchen wir dich!Du denkst unternehmerisch und hast Erfahrung aus der For-Profit-, Startup-, VC- oder Venture-Philanthropy, Banking oder Wealth Management?Du hast den Antrieb, an einer großen gesellschaftlichen Aufgabe zu arbeiten?Du hast Freude daran, Menschen auf Augenhöhe zu begegnen und Vertrauen aufzubauen?Du hast Lust, eigenständig zu gestalten und schnell ins Tun zu kommen?Du bringst ein Gespür für vermögende Zielgruppen und ihre Entscheidungslogiken mit?Entscheidend sind dein Zugang zu Menschen und deine Arbeitsweise, Branchenkenntnis Bildung ist kein Muss. Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem.Du bist gefragt! - Dein Ziel & AufgabenbereichMenschen und Organisationen für systemische Bildungsveränderung gewinnen, vor allem Family Offices, vermögende Privatpersonen und unternehmerische Förder*innen diese Beziehungen aufbauen und über Jahre tragen neue Zugänge erschließen, etwa über Venture Philanthropy, Impact Investing und das Startup-Ökosystemaus Kontakten verbindliche, langfristige Finanzierung machenunsere Wirkungsfinanzierung strategisch weiterentwickelnüberzeugende Pitches und interaktive Showcases gestalten, KI-gestütztkuratierte Formate wie unser Impact Dinner operativ mittragenArbeitsortUnser Team ist deutschlandweit verteilt und arbeitet remote. Für diese Rolle zählt die Nähe zu den Menschen, die du gewinnst: gute Anbindung an eine Metropolregion wie Hamburg, Berlin oder Frankfurt ist ein Plus, kein Muss. Es gibt Co-Working-Spaces in Hamburg und Berlin sowie ein Büro in Lüneburg. Für strategische Treffen kommen wir mehrmals im Jahr in Präsenz zusammen.Das erwartet dich:Umfang: ca. 20 Stunden pro Woche, flexibel. Die Rolle kann mit Pipeline und Erfolg wachsen, in Umfang und Verantwortung. Wir suchen Menschen, die auch andere Engagements haben und Lust haben, mit einem Teil Ihrer Zeit in diese spannende Aufgabe zu wachsenBeginn: ab sofort bzw. nach VereinbarungBefristung: die Stelle ist auf 18 Monate befristet. Unser erklärtes Ziel: Die Funktion trägt sich danach selbst und wächst als eigener FundingbereichVergütung: nach unserem transparenten Gehaltsmodell, über Zahlen sprechen wir im ersten Gespräch offeneine Aufgabe mit echtem systemischem Hebelunternehmerische Freiheit statt NGO-Bürokratieein KI-natives Arbeitsumfeld mit modernen Werkzeugenfreie Zeiteinteilung und ortsunabhängiges Arbeitenviel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraumein warmes, wertschätzendes Team mit Duz-KulturGemeinsam Veränderung in Bildung bewirken - sei dabei!beWirken ist ein deutschlandweit tätiges Sozialunternehmen mit der Mission, gemeinsam Schule zu verändern. Wir begleiten Schulen und Akteure rund um Schule bei der Gestaltung zukunftsfähiger Lernorte und Lernkonzepte mit dem Ziel, die Potentialentfaltung junger Menschen zu ermöglichen. Wir entwickeln innovative Angebote zur Qualifizierung, Beratung und Inspiration, die Schulen auf diesem Weg begleiten. Wir sind aktuell in einer spannenden Entwicklungsphase, in der wir unsere Angebote weiterentwickeln, professionalisieren und mit anderen Akteuren und Stiftungen verproben und skalieren.Lust bekommen? Dann melde dich bei uns!Die Bewerbungsfrist ist der 11.Oktober ! Du brauchst kein perfektes Anschreiben. Erzähl uns in ein paar Sätzen, warum diese Rolle dich reizt, und schick deinen Lebenslauf über den folgenden Link. Wir sichten ab der Bewerbungsfrist und melden uns dann persönlich.

Unser Ziel ist klar: Europas führendes Handelsunternehmen für Reifen, Felgen und Kfz-Teile. Mit Spanien erobern wir das nächste Land auf diesem Weg. Werde Teil unseres Kundenservice und gestalte unseren Markteintritt in Spanien mit deinem spanischen Sprachverständnis auf muttersprachlichem Niveau aktiv mit. Über uns: über 230 Mitarbeitende Standorte in Ulm, Laupheim, St. Johann und Bretten eigene Softwarelösungen für B2B und B2C Handelsplattformen tyresystem.de und rsu.de Bestplatzierung bei kununu Wofür stehen wir RSU steht für großes Engagement und clevere Ideen im Online-Handel. In der Zukunft stehen auch weiterhin alle Zeichen auf Wachstum und Entwicklung. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres internationalen Erfolgs.Du bist die erste Anlaufstelle für unsere spanischen Kunden – telefonisch sowie per E-Mail und Ticket. Fragen zu Bestellungen, Lieferungen oder Produkten machen deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich, denn du hast jederzeit passende Antworten und Lösungen parat. So sicher und authentisch, wie du nach außen auf Spanisch kommunizierst, wechselst du intern ganz selbstverständlich ins Deutsche. Dein Austausch mit Lieferanten und internen Schnittstellen sorgt für reibungslose Abläufe. Zufriedene Kunden und ein erstklassiges Servicelevel sind das, was sich antreibt. hast ein authentisches Verständnis der spanischen Sprache auf muttersprachlichem Niveau (C2) beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift (mind. B2) packst Dinge selbstständig an und gehst gern auf Menschen zu bleibst auch an turbulenten Tagen lösungsorientiert und behältst eine positive Haltung verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung im Kundenservice bieten Gleitzeit, 100% Homeoffice und Freiraum für Ideen lieben Harmonie, Einfachheit und Spaß bei der Arbeit setzen auf digitale Tools und moderne Technologien, die deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen schätzen einander und kommunizieren auf Augenhöhe verteilen gerne Extras (Gutscheine, Einkaufsrabatt, KiGa-Zuschuss uvm.)

Vollzeit oder Teilzeit | Deutschlandweit im Home Office | 15–20 € brutto pro Stunde + Bonusmöglichkeit  Innovac GmbH handelt seit 1994 international mit gebrauchten Industriemaschinen, Produktionsanlagen und kompletten Fertigungslinien. Unsere Kunden und Geschäftspartner sind Produktionsbetriebe, Händler und Industrieunternehmen in Deutschland, Europa und weltweit. Für unsere telefonische B2B-Akquise suchen wir sehr zuverlässige und professionelle Mitarbeiter im Home Office. Die Stelle kann deutschlandweit ausgeübt werden, wenn du selbstständig arbeitest, professionell telefonierst und deine Kontakte sauber dokumentierst. In dieser Rolle unterstützt du unser Team durch professionelle telefonische B2B-Akquise. Du kontaktierst Unternehmen, baust erste Geschäftskontakte auf und hilfst dabei, neue geschäftliche Möglichkeiten im Bereich Industriemaschinen zu entwickeln. Deine Aufgaben Du kontaktierst Unternehmen telefonisch und per E-Mail. Du baust erste B2B-Kontakte auf und pflegst diese professionell. Du erfasst relevante Informationen strukturiert in unserem System. Du leitest qualifizierte Rückmeldungen intern weiter. Du fasst bei interessanten Kontakten zuverlässig nach. Du unterstützt unser Sales-Team im weiteren Vertriebsprozess. Wen wir suchen Für diese Remote-Rolle suchen wir Personen, die auch im Home Office zuverlässig, strukturiert und professionell arbeiten. Du passt gut zu uns, wenn du: sehr gut Deutsch sprichst und schreibst gerne telefonierst und professionell mit Unternehmen kommunizierst Erfahrung mit Telefonarbeit, Call Center, Kundenkontakt, B2B-Akquise oder Lead Generation hast selbstständig, zuverlässig und ergebnisorientiert arbeitest sauber dokumentierst und klare Rückmeldungen gibst auch bei Absagen oder Nicht-Antworten freundlich und hartnäckig bleibst sicher mit E-Mail, Internetrecherche und digitalen Tools umgehen kannst während deiner vereinbarten Arbeitszeiten zuverlässig erreichbar bist und verbindlich arbeitest Erfahrung im Maschinenhandel ist nicht erforderlich. Wir arbeiten dich ein und zeigen dir, worauf es in unserem Markt und in unserer Akquise ankommt. Was wir bieten Eine deutschlandweit mögliche Home-Office-Rolle im B2B-Bereich Strukturierte Einarbeitung in unseren Markt, unsere Abläufe und unsere Arbeitsweise Klare Aufgaben, klare Ziele und regelmäßige Abstimmung Vollzeit oder Teilzeit möglich, innerhalb üblicher Geschäftszeiten Einen attraktiven Stundenlohn von 15–20 € brutto pro Stunde, je nach Erfahrung, Arbeitsmodell und Profil Zusätzlich eine erfolgsabhängige Bonusmöglichkeit Langfristige Zusammenarbeit bei guter Leistung Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Vertrieb, Account Management oder Sales Support Arbeitsmodell Die Stelle ist deutschlandweit im Home Office möglich. Voraussetzung sind eine professionelle Arbeitsweise, zuverlässige Erreichbarkeit, saubere Dokumentation und messbare Ergebnisse. Die Einarbeitung erfolgt strukturiert mit klaren Prozessen, regelmäßiger Abstimmung und enger Begleitung durch unser Team. Je nach Erfahrung, Profil und Arbeitsmodell kann ein persönlicher Einarbeitungstermin in Berlin sinnvoll sein und individuell abgestimmt werden. Bewerbung Ein langes Anschreiben ist nicht nötig. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar kurze Sätze dazu: ab wann du starten könntest wie viele Stunden pro Woche du arbeiten möchtest welche Erfahrung du mit Telefonarbeit, Kundenkontakt oder Akquise hast ob du bereits Erfahrung im Home Office hast vorhandene Zeugnisse oder Referenzen, sofern verfügbar Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäi­schen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser, etc. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transfor­ma­tionsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende. Customer & Technical Operations Specialist (m/w/d) – 25–40 Std./Woche100% Homeoffice möglich, Oberhausen Als Technical Operations Specialist (m/w/d) begleiten Sie unsere Kunden durch komplexe digitale und abrechnungsrelevante Prozesse und stellen sicher, dass fachliche Fragen, technische Anforderungen und gesetzliche Vorgaben zuverlässig zusammenfinden. Dies mit dem unternehmensweiten Ziel, unseren Kunden trotz der Dynamik am Markt mehr Zeit für Gesundheit zu ermöglichen. Die Stelle kann grundsätzlich vollständig im Home-Office ausgeübt werden. Während der Einarbeitungsphase von etwa 1–3 Monaten ist jedoch eine regelmäßige Präsenz am Standort Oberhausen erforderlich. Die Stelle kann in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (mind. 25h) ausgeübt werden.Sie unterstützen unsere Kunden in vielfältigen fachlichen und prozessualen Fragen rund um unsere Software- und Abrechnungslösungen.Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Sie verfolgen fachliche und prozessbezogene Anfragen, klären Informations- und Servicebedarfe und arbeiten eng mit Technik, Produktmanagement und Vertrieb zusammen. Des Weiteren sind Sie für die Kommunikation mit Krankenkassen, Prüfzentren und internen Stakeholdern zur fristgerechten Klärung von Sachverhalten zuständig. Die Analyse des konkreten Kundenbedarfs gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenprofil wie die Abstimmung von Produktspezifikationen sowie die Koordination von Angeboten für Software-Anpassungen oder Server-Migrationen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Vertragsmanagement nach §129a SGB V, einschließlich der Interpretation gesetzlicher Vorgaben und deren Überführung in belastbare Berechnungsmodelle. Regelmäßige Auswertungen, Reports und die fachliche Bewertung von Retaxationen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben, genauso wie die Klärung strittiger Vorgänge mit Krankenkassen, Prüfzentren und Kunden. Bei Bedarf unterstützen Sie zudem die Betreuung unserer Schnittstellen und pflegen relevante technische Dokumentationen. Sie bringen ein fundiertes Verständnis für apothekennahe Abläufe mit und fühlen sich in technisch geprägten Prozessen wohl. Folgende Qualifikationen zeichnen Sie aus: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als PTA oder PKA und bringen dadurch ein sicheres Verständnis für pharmazeutische und apothekennahe Abläufe mit. Komplexe Tabellen, Formeln und strukturiertes Arbeiten liegen Ihnen, und Sie bewegen sich sicher in MS Office und insbesondere Excel – auch bei anspruchsvollen Berechnungslogiken. Gesetzliche Regelungen können Sie nachvollziehen, fachlich einordnen und logisch in Prozesse oder Formeln übertragen. Klare Kommunikation, eine zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern prägen Ihren Stil. Darüber hinaus fühlen Sie sich in digitalen Prozessen wohl und bringen die Bereitschaft mit, sich in Schnittstellen, Datenflüsse und technische Strukturen einzuarbeiten. Fundierte Deutschkenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab. AltersversorgungSpeziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und 27€ vermögenswirksame Leistungen pro Monat 30 Urlaubstage & BrauchtumstagEinen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag zu den 30 Urlaubstagen DeutschlandticketNOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25€ EGYM WELLPASSVergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit FirmenfahrradFahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil FirmenrabatteProfitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen HASI-TagUm die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei Workcation15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland Belonio GutscheineMonatliches Guthaben von bis zu 50€ für namhafte Gutscheinpartner

Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Sie konzentriert sich auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertritt seit 1780 bürgerlich-liberale Perspektiven. Neben den beiden Flaggschiffen «Neue Zürcher Zeitung» und «NZZ am Sonntag» gehören diverse weitere NZZ-Titel, Veranstaltungsreihen, Podcasts sowie TV-Formate zum Portfolio. Datenjournalist (w/m/d) Teilzeit (80%), Berlin oder remote. Du erkennst Themen mit Relevanz für unsere Leser – und zeigst mit Daten, was andere übersehen. Du beschaffst Datensätze aus öffentlichen Quellen, Anfragen, Scraping oder APIs. Du prüfst, bereinigst und analysierst Daten methodisch sauber. Du verdichtest deine Ergebnisse zu klaren Aussagen und belastbaren Thesen und schreibst diese in prägnanten Artikeln auf. Du entwickelst gemeinsam mit Grafik und Entwicklung die passende visuelle Form: Chart, Karte, Dashboard oder interaktiver Rechner. Du arbeitest an schnellen Stücken zur Nachrichtenlage ebenso wie an längerfristigen Recherchen. Du prägst die strategische Weiterentwicklung des Ressorts Visuals standortübergreifend mit. Du hast bereits journalistisch gearbeitet und eigene Beiträge veröffentlicht – idealerweise datengetrieben. Du denkst journalistisch und hast ein sicheres Gespür für Nachrichten und Relevanz. Du arbeitest sicher mit Python und Pandas. Kenntnisse in R, Webscraping, APIs, Geodaten, Datawrapper, HTML, CSS, Node.js und Git sind willkommen. Du erkennst, welche Visualisierung einen Beitrag am besten trägt. Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und quellenkritisch. Du interessierst dich für deutsche Politik und Wirtschaft. Du arbeitest gern im Team und bist bereit zu regelmässigen Aufenthalten in Berlin und Zürich. Ein wachsendes Datenjournalismus-Team in Berlin, das eng mit Visuals in Zürich zusammenarbeitet. Viel Raum für eigene Themen, klare Analysen und starke visuelle Formate. Enge Zusammenarbeit mit Datenjournalisten, Entwicklern, Grafikern und Redakteuren. Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder im Homeoffice, wir bieten dir die Freiheit, deinen Arbeitsalltag individuell zu gestalten. Dank des starken Wachstums der NZZ Deutschland bieten wir unseren Mitarbeitern die Chance, Teil einer langfristigen Erfolgsgeschichte im deutschen Medienmarkt zu sein. Die Chance, mit deinen Ideen und Fähigkeiten aktiv zur Weiterentwicklung eines renommierten Medienhauses beizutragen.

d-fine ist ein kontinuierlich wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit 2.000 Expertinnen und Experten. Wir sind mit zwölf Standorten in sieben Ländern nah bei unseren Kunden. Im Fokus unserer Arbeit liegen quantitative Fragestellungen rund um Data Analytics, Data Science, Modellierung und den Aufbau nachhaltiger technologischer Lösungen. Unser Ansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung.Gestalten Sie als Solution Engineer (m/w/d) bei d-fine die Energiewende mit. In einem festen Team designen, entwickeln und betreuen Sie in enger Abstimmung mit unseren Kunden Spezialsoftware für die Planung, Modellierung und den Betrieb von kritischer Energie- und Dateninfrastruktur. Dabei arbeiten Sie räumlich flexibel überwiegend aus dem Homeoffice heraus an Ihrem gewünschten Arbeitsort innerhalb Deutschlands. Unser innovatives Arbeitsmodell „Yellow“ bietet flexible Arbeitsbedingungen, stellt aber auch sicher, dass der Teamgedanke durch persönlichen Austausch vor Ort, den sog. Quarterlies, nicht zu kurz kommt. Die Arbeit in einem dedizierten Team ist dabei auch die Basis für sehr flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal zu Ihren individuellen Bedürfnissen passen. Solution Engineer (m/w/d) im Energiesektor aus den Fachrichtungen Physik, Mathematik, Ingenieurwesen oder Informatik mostly remote permanent Consulting & Solutions full-time, part-time Graduates, Professionals ganzjährig (jeweils zum Monatsanfang) Als Solution Engineer (m/w/d) begleiten Sie den gesamten Lebenszyklus von innovativen, eigenentwickelten Speziallösungen für kritische Infrastruktur: Aufnahme von Geschäftsanforderungen sowie Planung, Entwicklung und laufende Betreuung von IT-Spezialsoftware für unsere Kunden im Energiebereich Datenmodellierung für energiewirtschaftliche Prozesse Aufbau von CI/CD Workflows und Automatisierung von Daten-Pipelines Management von Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen sowie von Services in einer Cloudumgebung Sehr guter Universitätsabschluss (Master/Promotion) in Physik, Mathematik, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Interesse an Daten, Datenmodellierung und modernen Technologien wie KI Begeisterung für Softwareentwicklung sowie den Aufbau moderner IT-Architekturen unter Verwendung von Cloudtechnologien in der Energiewirtschaft Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, hohe Teamfähigkeit sowie große Einsatzfreude Ihr Arbeitsplatz: Unser innovatives Arbeitsmodell „Yellow“ ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeit nach Ihren Bedürfnissen planbar in Voll- oder Teilzeit zu gestalten. Sie haben die Freiheit, Ihren Wohnort innerhalb Deutschlands zu wählen und arbeiten überwiegend remote aus dem Homeoffice mit periodischen Teamtreffen. Ihr Arbeitsumfeld: Bei d-fine erwartet Sie ein internationales und kollegiales Umfeld, das durch offene Kommunikation geprägt ist. Sie sind Teil eines festen Teams und arbeiten vorwiegend an IT-technischen Fragestellungen innerhalb eines zuvor gewählten thematischen Schwerpunkts. Ihre Weiterentwicklung: Bei uns profitieren Sie von einem freien Zeitkontingent für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der „d-fine Academy“. Dazu gehören u. a. interne Schulungen zu modernen Technologien und relevanten fachlichen Inhalten, oder für Forschungsprojekte im „d-fine e.lab“. Und vieles mehr: d-fine bietet Ihnen verschiedene Möglichkeiten, um Sie optimal zu unterstützen. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Karriere- und Gehaltsmodell sowie 30 Tage Urlaub. Darüber hinaus stehen Ihnen vielfältige Zusatzleistungen zur Verfügung, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, ein Mobilitätsprogramm, Zuschüsse zur Fitnessmitgliedschaft, (International) Mobile Work, Firmenevents und vieles mehr.

Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Raum für Ideen, Stärken und persönliches Wachstum. Eigenständige Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung für Mandant:innen aus unterschiedlichen Branchen Erstellung von komplexen und größeren Finanzbuchhaltungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Berichten Abstimmung und Pflege von Konten sowie Klärung laufender buchhalterischer Fragestellungen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit unseren Steuerberater:innen Unterstützung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner Buchführungsprozesse Direkter Austausch mit Mandant:innen sowie enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Steuerberatung und Lohnbuchhaltung Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung komplexer und größerer Finanzbuchhaltungen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug oder Hochzeit sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen Hinweis: Die genannten Benefits können je nach Standort variieren. Auch die Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäi­schen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser, etc. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transfor­ma­tionsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende. Workforce Manager (m/w/d) Customer Service100% Homeoffice möglich, Bietigheim-Bissingen, Mannheim, München Workforce Management gibt es bei uns bereits in einigen Bestandteilen – jetzt wollen wir daraus ein professionelles, ganzheitliches System entwickeln. Dafür suchen wir Dich als Workforce Manager (m/w/d). Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer WFM-Strukturen und verbindest Daten, Planung und operative Steuerung miteinander. Dein Ziel: unsere internen und externen Kundenberater so zu planen und zu steuern, dass Kapazitäten dort zur Verfügung stehen, wo sie tatsächlich gebraucht werden – und unsere Kunden mehr Zeit für Gesundheit haben. Die Position ist im Raum München, Bietigheim-Bissingen oder Mannheim mit bis zu 50% mobilem Arbeiten zu besetzen. Es besteht auch die Option auf 100% mobiles Arbeiten mit regelmäßiger Reisetätigkeit, sofern der Wohnort außerhalb dieser Regionen liegt. Forecasting & Kapazitätsplanung: Auf Basis historischer Daten, Kampagnen, saisonaler Effekte und weiterer Einflussfaktoren erstellst Du belastbare Prognosen und leitest daraus den zukünftigen Personalbedarf ab. WFM-Strukturen aufbauen: Bestehende Planungs- und Steuerungsprozesse werden von Dir analysiert, strukturiert und zu einem ganzheitlichen Workforce-Management-Ansatz weiterentwickelt. Operative Steuerung: Servicelevel, Auslastung, AHT und weitere relevante Kennzahlen hast Du im Blick und reagierst bei Abweichungen mit den passenden Maßnahmen. Einsatz- und Schichtplanung: Für unsere internen Kundenberater entwickelst Du bedarfsgerechte Schicht- und Einsatzmodelle und sorgst für eine möglichst effiziente Nutzung der vorhandenen Kapazitäten. Steuerung externer Partner: Die Kapazitätsplanung und Performance unserer externen Dienstleister koordinierst Du, analysierst deren Kennzahlen und leitest bei Bedarf Optimierungsmaßnahmen ein. Tools & Prozesse: Bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von WFM-Tools bringst Du Deine Expertise ein und sorgst dafür, dass Daten und Prozesse sinnvoll zusammenspielen. Prozessoptimierung: Bestehende Abläufe hinterfragst Du kontinuierlich, identifizierst unnötige Komplexität und setzt gemeinsam mit den beteiligten Teams Verbesserungen um. Reporting & Schnittstellenmanagement: Kennzahlen und Entwicklungen bereitest Du verständlich auf, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und stimmst Dich eng mit Führungskräften, internen Teams und externen Partnern ab. Erfahrung im Workforce Management, in der Kapazitäts- oder Personaleinsatzplanung oder in einem vergleichbaren analytischen und steuernden Umfeld bringst Du bereits mit. Forecasting, Kapazitätsplanung und relevante Kundenservice-KPIs wie Servicelevel, AHT und Auslastung sind Dir vertraut. Analytisches Denken liegt Dir: Daten kannst Du einordnen, Zusammenhänge erkennen und daraus konkrete Maßnahmen ableiten. Mit Excel und gängigen WFM- bzw. Planungstools gehst Du sicher um; idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit der Einführung oder Weiterentwicklung entsprechender Systeme. Eine hohe Eigeninitiative und Gestaltungskraft zeichnen Dich aus. Gerade beim Aufbau neuer Strukturen gehst Du Themen selbstständig an, bringst Ideen ein und setzt diese pragmatisch um. In der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern überzeugst Du durch klare Kommunikation, Verbindlichkeit und eine ausgeprägte Lösungsorientierung. Erfahrungen im Healthcare-Umfeld, mit agilen Arbeitsweisen oder Automatisierungslösungen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. 30 Urlaubstage & BrauchtumstagEinen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag zu den 30 Urlaubstagen Belonio GutscheineMonatliches Guthaben von bis zu 50€ für namhafte Gutscheinpartner EGYM WELLPASSVergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit FirmenrabatteProfitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen Workcation15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland AltersversorgungSpeziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und 27€ vermögenswirksame Leistungen pro Monat DeutschlandticketNOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25€ FirmenfahrradFahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil HASI-TagUm die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei

LAP ist ein weltweit führender Anbieter von Systemen zur Steigerung von Qualität und Effizienz durch Laserprojektion, Lasermessung und weiterer Verfahren. Jährlich liefert LAP 15.000 Einheiten an Kunden unter anderem aus den Branchen Strahlentherapie, Stahlerzeugung und Composite-Verarbeitung. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind an 8 Standorten in Europa, Amerika und Asien tätig. Werkstudent (m/w/d) Microsoft Power Apps & Prozessdigitalisierung Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Du möchtest dein Wissen rund um Microsoft Power Apps und Power Automate in einem konkreten Digitalisierungsprojekt einsetzen? Gemeinsam mit unserem Projektteam überführst du bestehende Produktionsdokumente in eine moderne digitale Lösung.Überführung bestehender Produktionsdokumente auf Basis einer vorhandenen Vorlage in digitale Anwendungen.Du passt Benutzeroberflächen in Power Apps (Canvas Apps) an und entwickelst automatisierte Cloud-Flows mit Power Automate.Du stimmst Anforderungen und Details mit den jeweiligen Teamleitern und dem Projektteam ab.Du testest und dokumentierst die Lösung, damit sie später einfach angepasst und erweitert werden kann.Eingeschriebener Student (m/w/d) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungPraktische Erfahrung mit Power Apps, Power Automate und SharePoint OnlineIdealerweise Kenntnisse in Microsoft 365, Datenmodellierung oder Microsoft DataverseEine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen FachbereichenFaire Vergütung für deine MitarbeitPraxisnahes Digitalisierungsprojekt mit direktem Bezug zur ProduktionEine vorhandene Vorlage als Grundlage für deine ArbeitFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, größtenteils im Homeoffice zu arbeitenEin geplanter Projektzeitraum von rund zwei MonatenDie Möglichkeit, im Anschluss an einem weiteren Projekt mitzuwirkenMotiviertes Team und spannende Brancheneinblicke – von der Healthcare zur produzierenden IndustrieGesundheitsangebote, u. a. Obst, Gemüse und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

Campact e.V. sucht eine*n Systemadministrator*in – IT Security & Endpoint Managementzum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 39 Wochenstunden im Homeoffice (deutschlandweit) befristet auf 2 JahreCampact e.V ist eine Kampagnen-Organisation, mit der über 4,5 Millionen Menschen entschlossen für progressive Politik eintreten und unsere Demokratie verteidigen. Wenn wichtige politische Entscheidungen anstehen, starten wir Kampagnen – digital und auf der Straße. Wir schmieden breite Bündnisse und mobilisieren eine starke Bewegung für die gemeinsame Sache. Unsere Kampagnen treiben den ökosozialen Fortschritt voran und verteidigen unsere Demokratie. Damit eine gerechte Gesellschaft entsteht, in der alle Menschen sicher und selbstbestimmt in Frieden und Freiheit leben können.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Systemadministrator*in – IT Security & Endpoint Management zur Verstärkung unseres aktuell dreiköpfigen Anwender*innen Support Teams.Campact setzt als moderner Arbeitgeber auf Digitalisierung und Flexibilität – daher arbeiten unsere Mitarbeiter*innen fast ausschließlich im bezuschussten Homeoffice oder Co-Working-Space. Die Teamarbeit funktioniert über Mail, Chat, Video- und Telefonkonferenzen. Um unser gutes Teamgefühl zu fördern, ermöglichen wir regelmäßige persönliche Treffen und erwarten Reisebereitschaft für unsere Teamklausuren. Neben der Campact-Geschäftsstelle in Verden/Aller, die teilweise als Anlaufpunkt dient, erwarten wir auch Reisebereitschaft, wenn Unterstützung vor Ort notwendig ist.Deine AufgabenMit Campact bewegen Menschen gemeinsam Politik. Mit Deiner Arbeit hältst Du dem Team den Rücken frei und unterstützt die Kolleg*innen bei technischen Herausforderungen. Gemeinsam mit Deinem Team unterstützt Du im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit. Hierfür arbeitest Du eng mit den zuständigen Personen für Digital Security und Datenschutz zusammen. Du nimmst einen aktiven Part im Incident Response ein, unterstützt bei der Nachbetrachtung von Sicherheitsvorfällen und bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung (z.B. Phising/Schadsoftware/0-Days).Du unterstützt beim Risk Assessment und setzt Maßnahmen zur Risikoreduktion um und wirkst aktiv an der Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen im Bereich Informationssicherheit mit.Du bewertest neue und bestehende Anwendungen auf IT-Sicherheits- und Compliance Anforderungen und unterstützt bei der Integration in unser Mobile-Device-Management-System und betreust diese gemeinsam mit Deinem Team. Du begleitest die Einführung neuer interne Dienste, kommunizierst mit internen wie externen Ansprechpartner*innen und betreust unsere bestehenden internen Systeme (wie IAM, Mail-Postfächer, Mailinglisten).Du kümmerst Dich um die Beschaffung und Einrichtung von Hardware (Notebooks, Tablets, Mobilfunkgeräte) und Software.Du unterstützt die User*innen bei alltäglichen Problemen mit Hard- und Software.Unser AngebotDu leistest einen direkten Beitrag zur positiven Veränderung von Politik und Gesellschaft, zu sozialer Gerechtigkeit, ökologischer Nachhaltigkeit, Toleranz und Gleichberechtigung.Du erhältst eine Vergütung in Anlehnung an die TVöD-Entgeltgruppe 10 und 31 Urlaubstage.Wir bieten Dir eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen, u.a. monatliche Kinderzuschläge (bei Vollzeit z.B. 493,20 Euro für das 1. Kind).Durch eine Homeoffice-Pauschale bezuschussen wir die Ausstattung für eine gesunde und produktive Remote-Arbeit.In Hochphasen kommt es vor, dass Du auch mal an Wochenenden oder Abenden tätig oder rufbereit bist. Wir legen Wert darauf, dass Du Überstunden ausgleichen kannst und bezuschussen Wochenend- und Feiertagsarbeit. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns bei Campact e.V wichtig. Zusammen mit dem Betriebsrat haben wir eine Verteilungslogik erstellt, die es uns ermöglicht, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen und gleichzeitig umgehend und flexibel auf politische Ereignisse reagieren zu können.   Im Team arbeiten wir gemeinsam daran, langfristig erfolgreich und selbstwirksam zu bleiben. Dabei spannt sich der Bogen von einer transparenten Kommunikation über eine wertschätzende und offene Feedback- und Führungskultur hin zum Feiern unserer gemeinsamen Erfolge.Für Deine individuelle Gesundheit ermöglichen wir Dir Austauschmöglichkeiten mit Coaches und Psycholog*innen sowie eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft mit einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten.Wir sind ein innovativer Arbeitgeber mit rund 150 netten Kolleg*innen und einer tollen Arbeitsatmosphäre – ob remote oder auf den regelmäßigen Teamevents.Wir setzen auf eine umfassende Einarbeitung, u.a. durch Pat*innen und ermöglichen Dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten.Campact e.V. ist eine NGO, die unabhängig von Politik und Wirtschaftsinteressen agiert, Transparenz wird bei uns großgeschrieben. (Hier geht es zum aktuellen Transparenzbericht).StellenanforderungenUnsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl sehr unterschiedlicher Kompetenzen, die wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewirb Dich, auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen – alles Weitere können wir im gemeinsamen Gespräch klären.Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*r Fachinformatiker*in für Systemintegration mit 3-5 Jahre relevanter Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.Du hast (erste) Erfahrungen in einem Security Operations Center (SOC) sammeln können und der Umgang mit SIEM sowie IAM - Systemen sind Dir vertraut.Du erkennst automatisierungsfähige Prozesse und kannst diese mühelos als Python, Shell Skript oder Low-Code umsetzen.Du kennst macOS in- und auswendig und bringst idealerweise auch Erfahrung in der Betreuung von Windows- und Linux-Umgebungen mit.Du hast Erfahrung mit Mobil Device Management Systemen wie JAMF.Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und hast eine lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise.Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben, dabei sind Datenschutz und -sicherheit sind für Dich essentiell.Du hast bereits Erfahrungen in NGOs oder engagierst Dich in der Politik und kannst aus dem Umfeld eine Referenzperson für Dein politisches oder gesellschaftliches Engagement nennen.Du identifizierst Dich mit den Werten und der Arbeit von Campact.Hast Du Lust auf diese Herausforderung? Dann lade Deinen Lebenslauf (ohne Foto, mit der Angabe Deines Pronomens, mit dem Du angesprochen werden möchtest, sowie der Angabe Deiner Referenzperson) in unser Bewerbungsmanagementsystem hoch.Statt eines Anschreibens beantworte folgende zwei Fragen kurz (maximal auf einer halben Seite):Warum bewirbst Du Dich auf diese Stelle?Wie kannst du zur Sicherheit unserer Organisation beitragen?Campact e.V. ist davon überzeugt, dass gesellschaftlicher Wandel nötig und möglich ist. Dabei müssen auch wir als Organisation uns weiterentwickeln – um uns noch besser für eine Welt engagieren zu können, in der alle Menschen ihre Freiheit gleichermaßen verwirklichen. Dazu braucht es auch Wandel in unserer personellen Aufstellung. Wir laden insbesondere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ein, sich bei uns zu bewerben.Der Prozess ist mehrstufig, beinhaltet eine Probeaufgabe, ein Gespräch mit Fach- und Personalkolleg*innen und ein Kennenlerngespräch mit der Teamleitung und der Geschäftsführung. Der gesamte Prozess soll bis Ende Oktober abgeschlossen sein.Weitere Informationen zu Campact e.V. findest Du auf www.campact.de.

Vollzeit | 100 % Remote, Wohnort Hamburg oder Berlin bevorzugt | ab sofortTeam Tierschutz gGmbH ist eine der am schnellsten wachsenden gemeinnützigen Organisationen in Deutschland. Wir dokumentieren bundesweit Missstände in der Haltung sogenannter Nutztiere, leisten Aufklärungsarbeit und treiben gesellschaftliche Veränderungen voran. Mit investigativer Recherche, starkem Social-Media-Storytelling und einer Community aus über 1.900 Teammitgliedern (so nennen wir unsere Fördermitglieder) haben wir 2025 über vier Millionen Menschen erreicht.Unser Schwerpunkt liegt auf Social Media. Auf Instagram und YouTube hinterfragen wir die Rolle, die Tiere in unserer Gesellschaft spielen, und nutzen dafür jede Gelegenheit: von unseren Aufdeckungen über veraltete Dorffeste bis zur Jagd. Genauso wichtig ist uns der Sprung in die klassischen Medien, damit unsere Themen über die eigene Community hinaus Wirkung entfalten.Als Campaigner:in entwickelst du Kampagnen, die Menschen erreichen und Veränderung anstoßen. Du bekommst Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung eigenständig zu steuern.DEINE ROLLEDu entwickelst Kampagnen, die auf unseren Recherchen und Themen aufbauen, über unsere Kanäle Reichweite erzeugen und konkrete Veränderung anstoßen. Du arbeitest eng mit einem Kernteam von vier Leuten und hast von der ersten Idee bis zur Umsetzung echte Entscheidungsmacht.Konkret:Du entwickelst Kampagnenstrategien auf Basis unserer investigativen Recherchen, gesellschaftlicher Anlässe und aktueller politischer Entwicklungen.Du planst Kampagnenziele, Maßnahmen, Zeitpläne und Budgets und steuerst die Umsetzung.Du konzipierst und planst Social-Media-Formate gemeinsam mit der Geschäftsführung, inklusive Scripting einzelner Reels. Die Produktion vor der Kamera und der finale Schnitt liegen bei der Geschäftsführung.Du platzierst unsere Recherchen und Themen aktiv in klassischen Medien (Presse, TV, Hörfunk) und baust dafür Kontakte zu Journalist:innen auf.Du recherchierst neue Kampagnenthemen und analysierst gesellschaftliche Trends.Du baust Kooperationen mit anderen NGOs, Medien und Wissenschaft auf und pflegst sie.Du planst Online- und Offline-Aktionen und führst sie durch.Du denkst auch außerhalb klassischer Kampagnen mit und übernimmst bei organisationsübergreifenden Projekten Verantwortung.DAS BRINGST DU MITMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Campaigning mit nachweisbaren Kampagnenerfolgen.Von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrungen in der Tierrechts-/Tierschutzarbeit und/oder Erfahrung in einer NGO oder gemeinnützigen Organisation.Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer, parallel laufender ProjekteStrategisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.Du teilst die Überzeugung, dass die Nutzung von Tieren grundsätzlich infrage zu stellen ist. Wir sind eine Tierrechtsorganisation, keine reine Tierschutzorganisation. Der Unterschied ist uns wichtig.Du kannst mit Bildmaterial arbeiten, das die Realität der Tierindustrie ungeschönt zeigt, auch wenn es Gewalt gegen Tiere dokumentiert.WAS WIR BIETEN Du arbeitest zu 100 % remote. Weil sich in einem kleinen Team manches persönlich schneller klärt, treffen wir uns bei Bedarf auch mal kurzfristig. Ein Wohnort in oder um Hamburg oder Berlin ist deshalb von Vorteil, aber keine Bedingung.30 Urlaubstage bei einer Vollzeitstelle.Echte Gestaltung statt Abstimmungsschleifen. Kleines Team, breite Verantwortung, kurze Wege. Du setzt Ideen in Tagen statt Monaten um.Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung, inklusive bei der inhaltlichen und strategischen Ausrichtung.  Mindestens zwei Teamwochen pro Jahr, in denen wir uns persönlich treffen, Strategien entwickeln und Zeit miteinander verbringen .Flexible Arbeitszeiten und eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit.Direkte Wirkung: Deine Kampagnen bauen auf Recherchen auf, die zu Ermittlungen und Strafanzeigen führen, und erreichen über unsere Kanäle ein großes Publikum. BEWERBUNGSchick uns dein Motivationsanschreiben, Lebenslauf, relevante Arbeitsproben oder Kampagnen, an denen du maßgeblich beteiligt warst, und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 15. Oktober 2026 an bewerbung@teamtierschutz.org. Bewerbungen sichten wir laufend, die Stelle besetzen wir, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bei Fragen vorab erreichst du uns unter kontakt@teamtierschutz.org.

Die Albert Schweitzer Stiftung für unsere Mitwelt suchteine:n Fundraiser:in mit Schwerpunkt Copywriting (m/w/d)zum nächstmöglichen Termin in Berlin (hoher Homeoffice-Anteil möglich) mit 35 Wochenstunden (Vollzeit) in Festanstellung.Unsere Vision ist eine Welt, in der kein Tier mehr für die Herstellung von Lebensmitteln leidet. Unsere Mission lautet: Gemeinsam Tierschutzstandards erhöhen und den Verbrauch von Tierprodukten senken. Mit unserer Arbeit wirken wir in den Bereichen Wirtschaft, Recht und Politik. Auf allen Ebenen gehen wir mit den jeweiligen Akteur:innen praktikable Schritte in Richtung eines respektvollen Umgangs mit den Tieren und erleichtern auch vermeintlichen Gegner:innen den Ausstieg aus bisherigen Handlungsmustern.Als Fundraiser:in mit Schwerpunkt Copywriting bist du Teil unseres sechsköpfigen Fundraising & Engagement-Teams. Der Bereich Fundraising & Engagement verbindet engagierte Menschen mit unserer Mission - als Spender:innen oder Freiwillige. Mit kreativen Aktionen sichert er die Finanzierung unserer Arbeit.Das bewirkst du bei unsMit deiner packenden Schreibe sorgst du für zielgruppengerechte und überzeugende Ansprache unserer (potentiellen) Unterstützer:innen. Deine Mailings, Landing Pages und Bindungskommunikation führen zu höherem Engagement, stärkerer Bindung von Unterstützer:innen und besseren Conversion Rates im Fundraising.Im Einzelnen bedeutet dasDu textest Mailings, Landingpages und Bindungskommunikation für Fundraising- und Engagement-MaßnahmenDu entwickelst und optimierst Texte entlang von Unterstützer:innen-Journeys und KampagnenzielenDu redigierst Texte anderer Teammitglieder und sicherst eine konsistente TonalitätDu planst und koordinierst Mailing-Versände inkl. Templates, Abstimmung und VersandDu entwickelst Texte anhand von Test-Ergebnissen, Performance und Learnings kontinuierlich und datenbasiert weiterDein ProfilDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Fundraising, Marketing, Betriebswirtschaft. Wir sind aber auch offen für Quereinsteiger:innen mit entsprechenden nachgewiesenen Qualifikationen und Referenzen.Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Online Fundraising einer Non-Profit-Organisation.Du bist in der Lage, Texte für unterschiedliche Zielgruppen zu formulieren.Du kannst Texte anderer redigieren und wertschätzendes Feedback geben.Du pflegst einen sicheren Umgang mit CRM-Systemen.Du hast bereits erste Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Asana, monday.com, Jira oder vergleichbaren Anwendungen und nutzt sie, um Aufgaben, Abstimmungen und Projektfortschritte übersichtlich zu organisieren. (wir arbeiten mit Asana)Du arbeitest strukturiert und eigenständig mit einer hohen Problemlösungskompetenz.Auch wenn es mal stressig wird, weil z. B. eine Deadline näher rückt, bleibst du entspannt und arbeitest strukturiert.Auf Unvorhergesehenes reagierst du flexibel und suchst passende Alternativen.Du hast bereits erste Erfahrung damit, KI-Tools reflektiert im Arbeitsalltag einzusetzen und weißt, dass gute Ergebnisse klare Aufgabenstellungen, ausreichend Kontext und eine sorgfältige Prüfung brauchen.Du arbeitest gerne mit anderen zusammen – auch wenn nicht alle an einem Ort sind.Was wir dir bietenEine unbefristete Vollzeit-Stelle auf 35-Basis: Als Teil des F&E-Teams bewirkst du direkt gesellschaftliche Veränderungen und verbesserst den Tierschutz.Home-Office-Möglichkeiten: Du wohnst in Berlin oder Umgebung und arbeitest mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten im hybriden Modell (Homeoffice & Büro).Professionelles Team: Kollegialer, offener Austausch in einem motivierten Team Hundefreundliche Büros inkl. „hundefreie“ Bereiche für Allergiker:innen sowie ergonomische ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung: Unbefristet, Jahresgehalt zwischen 45.996,00 € und 52.895,40 € (erfahrungsbasiert) + Bonuszahlungen Benefits: Cafeteria-Modell (finanzielle Vorteile, Deutschlandticket oder zusätzliche Urlaubstage), Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen (z. B. B12 + D Bluttests) und betriebliche AltersvorsorgeWeiterbildung: Aktive Förderung von Fort- und WeiterbildungenHaben wir dein Interesse geweckt?Dann schick uns deine Bewerbung bis zum 04.09.2026 per Bewerbungsbutton.Wir möchten von dir erfahren, was dich motiviert, bei der Albert Schweitzer Stiftung zu arbeiten, weshalb du die beste Person für diese Rolle bist und wann du bei uns anfangen könntest. Ob wir für diese Stelle aktuell noch Bewerbungen annehmen siehst du jederzeit direkt auf unserer Karriereseite.Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Stärken unser Team bereichern. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen. Wenn dich die Aufgabe begeistert, bewirb dich gerne - auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Für uns zählen deine Fähigkeiten, dein Potenzial und deine Motivation.Bei Fragen zu der Stelle melde dich gerne bei Jaqueline Breuer Ghofrani über albert-schweitzer-stiftung-jobs@m.personio.de.

Die Albert Schweitzer Stiftung für unsere Mitwelt suchteine:n Data Analyst:in Fundraising (m/w/d)zum nächstmöglichen Termin in Berlin (hoher Homeoffice-Anteil möglich) mit 35 Wochenstunden (Vollzeit) in Festanstellung.Unsere Vision ist eine Welt, in der kein Tier mehr für die Herstellung von Lebensmitteln leidet. Unsere Mission lautet: Gemeinsam Tierschutzstandards erhöhen und den Verbrauch von Tierprodukten senken. Mit unserer Arbeit wirken wir in den Bereichen Wirtschaft, Recht und Politik. Auf allen Ebenen gehen wir mit den jeweiligen Akteur:innen praktikable Schritte in Richtung eines respektvollen Umgangs mit den Tieren und erleichtern auch vermeintlichen Gegner:innen den Ausstieg aus bisherigen Handlungsmustern.Als Data Analyst:in Fundraising bist du Teil unseres sechsköpfigen Fundraising & Engagement-Teams. Der Bereich Fundraising & Engagement verbindet engagierte Menschen mit unserer Mission - als Spender:innen oder Freiwillige. Mit kreativen Aktionen sichert er die Finanzierung unserer Arbeit.Das bewirkst du bei unsDu entwickelst und pflegst ein skalierbares Performance-Monitoring für den Bereich Fundraising und Engagement. Darüber hinaus optimierst du Fundraising- und Mobilisierungsmaßnahmen und stellst Datenqualität und Datenintegrität sicher.Damit sorgst du dafür, dass Fundraising- und Engagement-Maßnahmen datenbasiert geplant, segmentiert, ausgewertet und optimiert werden können. Mit KPI-Reportings, Tests und Analysen lieferst du belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Weiterentwicklung von Fundraising, Mobilisierung und Unterstützer:innen-Journeys.Im Einzelnen bedeutet dasDu segmentierst und bereitest Daten für Fundraising- und Engagement-Maßnahmen vorDu entwickelst, pflegst und dokumentierst SQL-Abfragen und wiederkehrende AuswertungslogikenDu wertest Fundraising-, Engagement- und Mobilisierungsmaßnahmen entlang vereinbarter KPIs ausDu erstellst Monatsreportings und Dashboards mit den wichtigsten SteuerungskennzahlenDu bereitest A/B- und multivariate Tests vor, wertest sie aus und leitest Learnings abDu analysierst Unterstützer:innen-Journeys, Zielgruppen und Segmente als Grundlage für OptimierungDu erstellst ad-hoc-Auswertungen und Handlungsempfehlungen für strategische EntscheidungenDein ProfilIdealerweise hast du einen Studienabschluss oder eine Ausbildung im Bereich Fundraising, BWL, Controlling, (Wirtschafts-)Informatik, Statistik oder Data Science. Wir sind aber auch offen für Quereinsteiger:innen mit entsprechenden nachgewiesenen Qualifikationen und Referenzen.Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Digital Fundraising einer Non-Profit-Organisation.Du pflegst einen sicheren Umgang mit Instrumenten der qualitativen und quantitativen Datenanalyse inkl. Tracking- und Analyse Tools.Du bist sicher im Umgang mit SQL-Datenbanken und CRM Systemen.Du hast Erfahrung mit A/B- und multivariatem Testing.Du hast bereits erste Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Asana, monday.com, Jira oder vergleichbaren Anwendungen und nutzt sie, um Aufgaben, Abstimmungen und Projektfortschritte übersichtlich zu organisieren. (wir arbeiten mit Asana)Du arbeitest strukturiert und eigenständig mit einer hohen Problemlösungskompetenz.Auch wenn es mal stressig wird, weil z. B. eine Deadline näher rückt, bleibst du entspannt.Auf Unvorhergesehenes reagierst du flexibel und suchst passende Alternativen.Du arbeitest gerne mit anderen zusammen - auch wenn nicht alle an einem Ort sind.Du hast bereits erste Erfahrung damit, KI-Tools reflektiert im Arbeitsalltag einzusetzen und weißt, dass gute Ergebnisse klare Aufgabenstellungen, ausreichend Kontext und eine sorgfältige Prüfung brauchen.Du identifizierst dich mit unserer Vision, Mission und Kultur.Was wir dir bietenEine unbefristete Vollzeit-Stelle auf 35-Basis: Als Teil des F&E-Teams bewirkst du direkt gesellschaftliche Veränderungen und verbesserst den Tierschutz.Home-Office-Möglichkeiten: Du wohnst in Berlin oder Umgebung und arbeitest mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten im hybriden Modell (Homeoffice & Büro).Professionelles Team: Kollegialer, offener Austausch in einem motivierten Team Hundefreundliche Büros inkl. „hundefreie“ Bereiche für Allergiker:innen sowie ergonomische ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung: Unbefristet, Jahresgehalt zwischen 45.996,00 € und 52.895,40 € (erfahrungsbasiert) + Bonuszahlungen Benefits: Cafeteria-Modell (finanzielle Vorteile, Deutschlandticket oder zusätzliche Urlaubstage), Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen (z. B. B12 + D Bluttests) und betriebliche AltersvorsorgeWeiterbildung: Aktive Förderung von Fort- und WeiterbildungenHaben wir dein Interesse geweckt?Dann schick uns deine Bewerbung bis zum 04.09.2026 per Bewerbungsbutton.Wir möchten von dir erfahren, was dich motiviert, bei der Albert Schweitzer Stiftung zu arbeiten, weshalb du die beste Person für diese Rolle bist und wann du bei uns anfangen könntest. Ob wir für diese Stelle aktuell noch Bewerbungen annehmen siehst du jederzeit direkt auf unserer Karriereseite.Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Stärken unser Team bereichern. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen. Wenn dich die Aufgabe begeistert, bewirb dich gerne - auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Für uns zählen deine Fähigkeiten, dein Potenzial und deine Motivation.Bei Fragen zu der Stelle melde dich gerne bei Jaqueline Breuer Ghofrani über albert-schweitzer-stiftung-jobs@m.personio.de.

Die Albert Schweitzer Stiftung für unsere Mitwelt suchteine:n Data Analyst:in Fundraising (m/w/d)zum nächstmöglichen Termin in Berlin (hoher Homeoffice-Anteil möglich) mit 35 Wochenstunden (Vollzeit) in Festanstellung.Unsere Vision ist eine Welt, in der kein Tier mehr für die Herstellung von Lebensmitteln leidet. Unsere Mission lautet: Gemeinsam Tierschutzstandards erhöhen und den Verbrauch von Tierprodukten senken. Mit unserer Arbeit wirken wir in den Bereichen Wirtschaft, Recht und Politik. Auf allen Ebenen gehen wir mit den jeweiligen Akteur:innen praktikable Schritte in Richtung eines respektvollen Umgangs mit den Tieren und erleichtern auch vermeintlichen Gegner:innen den Ausstieg aus bisherigen Handlungsmustern.Als Data Analyst:in Fundraising bist du Teil unseres sechsköpfigen Fundraising & Engagement-Teams. Der Bereich Fundraising & Engagement verbindet engagierte Menschen mit unserer Mission - als Spender:innen oder Freiwillige. Mit kreativen Aktionen sichert er die Finanzierung unserer Arbeit.Das bewirkst du bei unsDu entwickelst und pflegst ein skalierbares Performance-Monitoring für den Bereich Fundraising und Engagement. Darüber hinaus optimierst du Fundraising- und Mobilisierungsmaßnahmen und stellst Datenqualität und Datenintegrität sicher.Damit sorgst du dafür, dass Fundraising- und Engagement-Maßnahmen datenbasiert geplant, segmentiert, ausgewertet und optimiert werden können. Mit KPI-Reportings, Tests und Analysen lieferst du belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Weiterentwicklung von Fundraising, Mobilisierung und Unterstützer:innen-Journeys.Im Einzelnen bedeutet dasDu segmentierst und bereitest Daten für Fundraising- und Engagement-Maßnahmen vorDu entwickelst, pflegst und dokumentierst SQL-Abfragen und wiederkehrende AuswertungslogikenDu wertest Fundraising-, Engagement- und Mobilisierungsmaßnahmen entlang vereinbarter KPIs ausDu erstellst Monatsreportings und Dashboards mit den wichtigsten SteuerungskennzahlenDu bereitest A/B- und multivariate Tests vor, wertest sie aus und leitest Learnings abDu analysierst Unterstützer:innen-Journeys, Zielgruppen und Segmente als Grundlage für OptimierungDu erstellst ad-hoc-Auswertungen und Handlungsempfehlungen für strategische EntscheidungenDein ProfilIdealerweise hast du einen Studienabschluss oder eine Ausbildung im Bereich Fundraising, BWL, Controlling, (Wirtschafts-)Informatik, Statistik oder Data Science. Wir sind aber auch offen für Quereinsteiger:innen mit entsprechenden nachgewiesenen Qualifikationen und Referenzen.Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Digital Fundraising einer Non-Profit-Organisation.Du pflegst einen sicheren Umgang mit Instrumenten der qualitativen und quantitativen Datenanalyse inkl. Tracking- und Analyse Tools.Du bist sicher im Umgang mit SQL-Datenbanken und CRM Systemen.Du hast Erfahrung mit A/B- und multivariatem Testing.Du hast bereits erste Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Asana, monday.com, Jira oder vergleichbaren Anwendungen und nutzt sie, um Aufgaben, Abstimmungen und Projektfortschritte übersichtlich zu organisieren. (wir arbeiten mit Asana)Du arbeitest strukturiert und eigenständig mit einer hohen Problemlösungskompetenz.Auch wenn es mal stressig wird, weil z. B. eine Deadline näher rückt, bleibst du entspannt.Auf Unvorhergesehenes reagierst du flexibel und suchst passende Alternativen.Du arbeitest gerne mit anderen zusammen - auch wenn nicht alle an einem Ort sind.Du hast bereits erste Erfahrung damit, KI-Tools reflektiert im Arbeitsalltag einzusetzen und weißt, dass gute Ergebnisse klare Aufgabenstellungen, ausreichend Kontext und eine sorgfältige Prüfung brauchen.Du identifizierst dich mit unserer Vision, Mission und Kultur.Was wir dir bietenEine unbefristete Vollzeit-Stelle auf 35-Basis: Als Teil des F&E-Teams bewirkst du direkt gesellschaftliche Veränderungen und verbesserst den Tierschutz.Home-Office-Möglichkeiten: Du wohnst in Berlin oder Umgebung und arbeitest mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten im hybriden Modell (Homeoffice & Büro).Professionelles Team: Kollegialer, offener Austausch in einem motivierten Team Hundefreundliche Büros inkl. „hundefreie“ Bereiche für Allergiker:innen sowie ergonomische ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung: Unbefristet, Jahresgehalt zwischen 45.996,00 € und 52.895,40 € (erfahrungsbasiert) + Bonuszahlungen Benefits: Cafeteria-Modell (finanzielle Vorteile, Deutschlandticket oder zusätzliche Urlaubstage), Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen (z. B. B12 + D Bluttests) und betriebliche AltersvorsorgeWeiterbildung: Aktive Förderung von Fort- und WeiterbildungenHaben wir dein Interesse geweckt?Dann schick uns deine Bewerbung bis zum 04.09.2026 per Bewerbungsbutton.Wir möchten von dir erfahren, was dich motiviert, bei der Albert Schweitzer Stiftung zu arbeiten, weshalb du die beste Person für diese Rolle bist und wann du bei uns anfangen könntest. Ob wir für diese Stelle aktuell noch Bewerbungen annehmen siehst du jederzeit direkt auf unserer Karriereseite.Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Stärken unser Team bereichern. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen. Wenn dich die Aufgabe begeistert, bewirb dich gerne - auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Für uns zählen deine Fähigkeiten, dein Potenzial und deine Motivation.Bei Fragen zu der Stelle melde dich gerne bei Jaqueline Breuer Ghofrani über albert-schweitzer-stiftung-jobs@m.personio.de.

Vollzeit | 100 % Remote, Wohnort Hamburg oder Berlin bevorzugt | ab sofortTeam Tierschutz gGmbH ist eine der am schnellsten wachsenden gemeinnützigen Organisationen in Deutschland. Wir dokumentieren bundesweit Missstände in der Haltung sogenannter Nutztiere, leisten Aufklärungsarbeit und treiben gesellschaftliche Veränderungen voran. Mit investigativer Recherche, starkem Social-Media-Storytelling und einer Community aus über 1.900 Teammitgliedern (so nennen wir unsere Fördermitglieder) haben wir 2025 über vier Millionen Menschen erreicht.Unser Schwerpunkt liegt auf Social Media. Auf Instagram und YouTube hinterfragen wir die Rolle, die Tiere in unserer Gesellschaft spielen, und nutzen dafür jede Gelegenheit: von unseren Aufdeckungen über veraltete Dorffeste bis zur Jagd. Genauso wichtig ist uns der Sprung in die klassischen Medien, damit unsere Themen über die eigene Community hinaus Wirkung entfalten.Als Campaigner:in entwickelst du Kampagnen, die Menschen erreichen und Veränderung anstoßen. Du bekommst Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung eigenständig zu steuern.DEINE ROLLEDu entwickelst Kampagnen, die auf unseren Recherchen und Themen aufbauen, über unsere Kanäle Reichweite erzeugen und konkrete Veränderung anstoßen. Du arbeitest eng mit einem Kernteam von vier Leuten und hast von der ersten Idee bis zur Umsetzung echte Entscheidungsmacht.Konkret:Du entwickelst Kampagnenstrategien auf Basis unserer investigativen Recherchen, gesellschaftlicher Anlässe und aktueller politischer Entwicklungen.Du planst Kampagnenziele, Maßnahmen, Zeitpläne und Budgets und steuerst die Umsetzung.Du konzipierst und planst Social-Media-Formate gemeinsam mit der Geschäftsführung, inklusive Scripting einzelner Reels. Die Produktion vor der Kamera und der finale Schnitt liegen bei der Geschäftsführung.Du platzierst unsere Recherchen und Themen aktiv in klassischen Medien (Presse, TV, Hörfunk) und baust dafür Kontakte zu Journalist:innen auf.Du recherchierst neue Kampagnenthemen und analysierst gesellschaftliche Trends.Du baust Kooperationen mit anderen NGOs, Medien und Wissenschaft auf und pflegst sie.Du planst Online- und Offline-Aktionen und führst sie durch.Du denkst auch außerhalb klassischer Kampagnen mit und übernimmst bei organisationsübergreifenden Projekten Verantwortung.DAS BRINGST DU MITMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Campaigning mit nachweisbaren Kampagnenerfolgen.Von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrungen in der Tierrechts-/Tierschutzarbeit und/oder Erfahrung in einer NGO oder gemeinnützigen Organisation.Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer, parallel laufender ProjekteStrategisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.Du teilst die Überzeugung, dass die Nutzung von Tieren grundsätzlich infrage zu stellen ist. Wir sind eine Tierrechtsorganisation, keine reine Tierschutzorganisation. Der Unterschied ist uns wichtig.Du kannst mit Bildmaterial arbeiten, das die Realität der Tierindustrie ungeschönt zeigt, auch wenn es Gewalt gegen Tiere dokumentiert.WAS WIR BIETEN Du arbeitest zu 100 % remote. Weil sich in einem kleinen Team manches persönlich schneller klärt, treffen wir uns bei Bedarf auch mal kurzfristig. Ein Wohnort in oder um Hamburg oder Berlin ist deshalb von Vorteil, aber keine Bedingung.30 Urlaubstage bei einer Vollzeitstelle.Echte Gestaltung statt Abstimmungsschleifen. Kleines Team, breite Verantwortung, kurze Wege. Du setzt Ideen in Tagen statt Monaten um.Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung, inklusive bei der inhaltlichen und strategischen Ausrichtung.  Mindestens zwei Teamwochen pro Jahr, in denen wir uns persönlich treffen, Strategien entwickeln und Zeit miteinander verbringen .Flexible Arbeitszeiten und eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit.Direkte Wirkung: Deine Kampagnen bauen auf Recherchen auf, die zu Ermittlungen und Strafanzeigen führen, und erreichen über unsere Kanäle ein großes Publikum. BEWERBUNGSchick uns dein Motivationsanschreiben, Lebenslauf, relevante Arbeitsproben oder Kampagnen, an denen du maßgeblich beteiligt warst, und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 15. Oktober 2026 an bewerbung@teamtierschutz.org. Bewerbungen sichten wir laufend, die Stelle besetzen wir, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bei Fragen vorab erreichst du uns unter kontakt@teamtierschutz.org.

Sie kommen aus der technischen Planung oder Konstruktion und möchten an langfristigen Elektro- und Automatisierungsprojekten arbeiten – mit viel Eigenständigkeit und, je nach technischem Schwerpunkt, außergewöhnlich flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten? Dann könnte diese Position sehr gut zu Ihnen passen.Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus dem Raum Weiden in der Oberpfalz. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren am Markt etabliert und verbindet ein technisch anspruchsvolles Projektgeschäft mit den kurzen Entscheidungswegen und dem persönlichen Miteinander eines mittelständischen Arbeitgebers.Aufgrund einer sehr guten Auftragslage und langfristig gesicherter Projekte wird das bestehende Planungsteam weiter ausgebaut. Dabei wird bewusst breit gesucht: Interessant sind sowohl erfahrene Konstrukteure und technische Zeichner als auch Elektroplaner, CAD-Zeichner, TGA-Planer oder Hardwareplaner mit einem guten technischen beziehungsweise elektrotechnischen Verständnis.Ob Ihr Schwerpunkt heute auf MicroStation, EPLAN, AutoCAD oder einer angrenzenden CAD-/Planungsumgebung liegt, ist dabei nicht allein entscheidend. Wichtig ist, dass Sie technische Zusammenhänge verstehen, sauber konstruieren beziehungsweise planen und Lust haben, langfristige Projekte gemeinsam mit Projektleitung und Technik umzusetzen.Besonders attraktiv: Je nach technischem Schwerpunkt ist ein sehr hoher Homeoffice-Anteil bis hin zu vollständig remote möglich. Damit kann die Position ausdrücklich auch für Kandidaten interessant sein, die nicht aus der Region Weiden kommen.Sie erstellen technische Zeichnungen, Konstruktionen und Planunterlagen für Projekte aus Elektrotechnik und AutomatisierungSie setzen technische Vorgaben der Projektleitung in saubere Planung um und entwickeln bestehende Unterlagen weiterSie arbeiten an Anlagenlayouts, Elektro- und Installationsplänen oder Schaltplänen – abhängig von Ihrem fachlichen Schwerpunkt und Ihrer bisherigen ErfahrungSie übernehmen Anpassungen und Revisionen bestehender Planunterlagen und sorgen dafür, dass Dokumentationen technisch auf dem aktuellen Stand bleibenSie arbeiten mit gängigen Planungssystemen wie beispielsweise MicroStation, EPLAN oder AutoCADSie berücksichtigen technische Vorgaben, Kundenspezifikationen sowie relevante Normen und RichtlinienSie stimmen sich eng mit Projektleitern und technischen Kollegen ab und sorgen dafür, dass aus Anforderungen praxistaugliche Planungsunterlagen entstehenSie bringen Ihre Erfahrung ein: Je nach Profil kann Ihre Aufgabe stärker in Richtung CAD-Zeichnung, Elektroplanung, Hardwareplanung oder Konstruktion gehenTechnische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung, beispielsweise aus Elektrotechnik, TGA, Konstruktion, technischer Zeichnung, Maschinen- oder AnlagenbauBerufserfahrung in technischer Planung, CAD-Konstruktion, Elektroplanung, Hardwareplanung oder einer vergleichbaren TätigkeitErfahrung mit einem relevanten Planungssystem, beispielsweise MicroStation, EPLAN, AutoCAD oder vergleichbarer CAD-SoftwareTechnisches Verständnis und idealerweise ein belastbarer Bezug zur ElektrotechnikErfahrung mit technischen Zeichnungen, Anlagenlayouts, Elektro-/Installationsplanung oder Schaltplänen – je nach bisherigem SchwerpunktGutes räumliches und technisches VorstellungsvermögenSorgfältige, strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseSichere Deutschkenntnisse für die Abstimmung innerhalb der ProjekteFreude an der Zusammenarbeit mit Projektleitung und technischen KollegenJe nach technischem Schwerpunkt sehr umfangreiches Homeoffice bis hin zu 100 % remote möglichAttraktive Vergütung und kein ReiseanteilFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und transparentem ÜberstundenkontoBetriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und vermögenswirksame LeistungenJobRad sowie weitere betriebliche Sozialleistungen mit ArbeitgeberbeteiligungStrukturierte und umfangreiche Einarbeitung mit festen AnsprechpartnernVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige und technisch anspruchsvolle Projekte aus Elektrotechnik und AutomatisierungKleines, eingespieltes Planungsteam und kurze AbstimmungswegeMöglichkeit, die eigene Rolle passend zur bisherigen Erfahrung in Richtung CAD, MicroStation, EPLAN, Elektroplanung oder Konstruktion weiterzuentwickeln